基本信息 个人相片 姓　　名： 毛先生 性　　别： 男 政治面貌： 共青团员 学　　历： 大专 民　　族： 汉 年　　龄： 28 岁 身　　高： 179 CM 体　　重： 70 KG 　 求职意向 求职类型： 不限 要求月薪： 5000 元/月 希望职业： 行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 希望职位： 主管 工作经验： 五年以上 技能特长： 自我评价： 希望贵公司HR不要因为年轻或工作经验而否定我)  【自信方面】:具备很强的责任感和事业心,良好的团队合作意识,能积极完成领导分配的任务,能快速处理好自己的日常事物,为公司谋求更方便更快捷的办事效率.  【优点方面】;办事积极,处处为他人着想,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调及学习领悟能力强、责任心强.优秀的人际关系处理能力 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2007 - 2010 ***************** 机电一体化 本科 专业描述 电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程  电路原理、电子技术基础、电力电子技术、计算机技术 培训经历 　 　 时间 培训机构 培训地点 2012-03 - 2012-04 ***************** 培训课程 获得证书 高级维修电工 高级维修合格证书 详细描述 1.电气控制电路安装； 2.电子技术基础； 3.可编程序控制系统（PLC）； 4.值班电工高级基础知识； 5.电气设备修理工艺及培训指导； 6.复杂机械设备电气控制电路故障检修。 时间 培训机构 培训地点 2016.6 - 2016.10 ***************** 北京 培训课程 获得证书 人力资源规划 详细描述 1、人力资源规划； 2、组织职位体系； 3、任职能力体系； 4、招聘录用体系； 5、绩效管理体系； 6、薪酬福利体系； 7、员工关系管理等内容。 语言能力 　 　 掌握语种 掌握能力 英语 良好 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2010 - 2016.4 ***************** 集体企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 能源动力类 项目部 项目主管 项目合同完成 工作描述 1、编制项目技术指导书及技术方案，全面负责项目施工技术工作； 2、制定项目计划和实施方案，并与其他部门协调以保证项目的质量和进度； 3、与客户进行具体技术沟通，回应和解决客户的问题； 4、选择供应商并与供应商直接的互动，以确保满足我们的质量和交货期要求； 5、协助项目经理控制施工进度及现场安全文明施工，配合公司工程管理部要求，对项目施工把好技术关； 6、负责组织实施技术攻关，解决施工中重大工程技术、安全、质量问题； 7、参与施工图图纸会审及交底；设计变更管理；现场签证管理；竣工图审核； 8、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作 9、做好本专业有关技术资料的整理工作，配合水暖相关招标、客服、营销、成本等部门技术支持。 时间 公司名称 公司性质 2016.7 - 至今 ***************** 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 能源动力类 行政部 办公室主任 目前在职 工作描述 1.编制并完善公司组织架构，负责公司定编、定岗、定员工作； 2.制定和审核公司基本规章制度、业务操作流程及相关企业管理工作； 3.负责公司岗位的社会及校园招聘和面试的归口管理工作； 4.负责员工人事档案专属管理工作； 5.负责员工考勤、人事异动（入职、离职、调岗、转正、晋升、降职、离职）的归口管理工作； 6.负责员工培训工作，包括新员工入职培训和员工在职培训项目； 7.负责员工绩效考核、薪酬福利政策的制定和核算工作； 8.负责员工劳动合同和社保管理工作； 9.负责企业**建设工作，包括对内对外宣传工作、大型活动策划组织； 10.负责公司收发和发文的归口管理工作； 11.负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统； 12.负责公司网站建设和维护、软件系统的开发、培训、服务支持及维护；负责公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行； **.负责公司IT硬件设备设施、计量设备设施等固定资产的日常管和维护保养工作、IT耗材及各类软件系统的采购管理； 14.制定和修订公司人力资源管理、信息管理体系和部分行政管理体系规章制度，并负责解释。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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